ID:MC-12REGN

Talent Attraction Manager & HR Partner

Jeg er drevet af at skabe forbindelser – ikke kun mellem virksomheder og kandidater, men mellem mennesker og mening. Med en lang, praksisnær rejse fra klassisk HR til at være frontløber inden for respektfuld og helhedsorienteret rekruttering, har jeg specialiseret mig i at se potentiale, før det står på papiret.

Min styrke ligger i at spotte og tiltrække mennesker, der ikke nødvendigvis passer i de klassiske CV-kasser – men som til gengæld har det, der skal til for at skabe fremtidens værdi. Jeg arbejder med hjerte og hoved, og jeg trives bedst i opgaver, hvor menneskesyn, værdier og forretning skal tænkes sammen – gerne på nye måder.

Jeg vil helst hyres ind i opgaver, hvor:

rekruttering skal gentænkes – mere menneskeligt og mindre mekanisk

ledere skal inspireres til at se potentiale frem for blot erfaring

kulturen skal dyrkes og udvikles med blik for trivsel, inklusion og ægte arbejdsglæde

der skal skabes retning og rummelighed i samme bevægelse

I en virksomhed er jeg den, der både kan rådgive direktionen, sparre med ledere og samtidig sikre, at processer og mennesker følges ad i praksis. Jeg bidrager med struktur, respekt, blik for det hele menneske – og et kærligt skub, når gamle vaner står i vejen for ny udvikling.

Mit mål? At gøre op med forestillingen om, at mennesker kan reduceres til punktlister – og i stedet invitere til en mere retfærdig, nysgerrig og bæredygtig tilgang til rekruttering og menneskelig vækst.