Hitta den perfekta frilansaren/tillfälligt anställda för att samarbeta snabbt och effektivt. Här är dina alternativ:

1. Få hjälp av en rekryterare (gratis) 

Det här är det vanligaste sättet att hitta en affärspartner. Här får du en process som fokuserar på att identifiera de allra bästa kandidaterna samtidigt som du minimerar din totala rekryteringstid till cirka 2 timmar (onlineintervjuerna). Vi har god kännedom om många av våra kandidater och kan söka bredare än de synliga kandidaterna på plattformen. Vårt nätverk och CV-arkiv utgör ytterligare 3.000 möjliga kandidater.

Så här gör du:

1. Berätta för oss vad du letar efter
2. Vi väljer ut 3 personer som uppfyller dina krav
3. Du lär känna dem väl i ett onlinemöte

Vi erbjuder professionell rekryteringshjälp om ditt totala förväntade behov är 50 timmar eller mer. Rekryteringsstödet är kostnadsfritt. Du har ingen skyldighet att arbeta med någon av de rekommenderade kandidaterna. Framgångsgraden är 85% (8,5 av 10 assisterade sökningar leder till en matchning). Tim-/månadspriserna är individuella och redovisas i processen. MC:s förmedlingsavgift är inkluderad i priserna. Det tillkommer inga ytterligare kostnader.

2. Bjud in personer som du har valt ut

Med select and invite får du en riktad process där du väljer ut de personer som bjuds in att lägga bud på ditt samarbete.

Så här gör du: 

1. Välj de personer som du vill kontakta genom att klicka på favoritknappen
2. Klicka på "Bjud in till samarbete"
3. Skriv lite om arbetsuppgifterna i formuläret nedan och tryck på "Bjud in"
4. Kandidaterna meddelas via e-post och sms - och kan ansöka
5. De bästa matchningarna väljs ut och bjuds in till en onlineintervju

Att bjuda in till samarbete är gratis och icke-bindande. Du är inte skyldig att välja en person att samarbeta med. Tim-/månadspriserna är individuella och redovisas i processen. MC:s byråarvode ingår i priserna. Det tillkommer inga ytterligare kostnader.

3. Skapa en platsannons

När du lägger ut en ledig tjänst är du garanterad en effektiv process där du når rätt personer och minimerar rekryteringstiden.

Så här gör du:

1. Kryssa i de rubriker i tabellen som bäst beskriver den profil du söker
2. Välj tillhörighet (frilansare, vikarie eller fast anställning)
3. Skriv lite om rollen och arbetsuppgifterna och tryck på "Skicka"
4. Kandidaterna meddelas via e-post och sms - och kan ansöka
5. De bästa matchningarna väljs ut och bjuds in till en onlineintervju

Att lägga ut ett jobb är gratis och utan förpliktelser. Du har ingen skyldighet att välja en person att samarbeta med. Tim-/månadspriserna är individuella och kommer att redovisas under processen. MC:s förmedlingsavgift är inkluderad i priserna. Det tillkommer inga ytterligare kostnader.

Allmänna villkor och anvisningar

• Utstationering, sökningar och förfrågningar är gratis och utan förpliktelser. Du är inte skyldig att välja en person att samarbeta med
• Tim-/månadspriserna är individuella och redovisas i processen. MC:s förmedlingsavgift är inkluderad i priserna. Det finns inga ytterligare kostnader
• Vi vill ha en kvalitetsprocess för alla parter och granskar därför alla inlägg innan de aktiveras
• Plattformen är främst avsedd för företag som vill arbeta med en frilansare/tillfälligt anställd i 5+ timmar per vecka i genomsnitt, helst rörligt
• Första gången du använder plattformen kommer du att bli ombedd att godkänna våra villkor och sekretess (NDA) så att alla kan dela information på ett säkert sätt under processen.

Hela processen ska vara en bra upplevelse

När du väl har hittat rätt person handlar det om att skapa förutsättningar för ett bra samarbete. Vi ser till att avtals- och faktureringsbasen är i ordning, så att du kan fokusera på att få jobbet gjort. Vi underlättar:

• Avtal/kontrakt (Välj mellan flexibelt avtal eller fast ramavtal)
• Tidrapportering varje vecka (få en detaljerad översikt över allt arbete som utförts)
• Månatlig fakturering
• Försäkring vid samarbete

Rekrytering till fasta tjänster 

Vårt primära fokus ligger på frilansare och tillfälligt anställda, men vi hjälper också ett antal företag att rekrytera till fasta tjänster. Vi gör en särskild insats för att rikta in oss på profiler på plattformen samt CV-arkiv och externa nätverk för att säkerställa de bästa kandidaterna för jobbet.

Vid fast rekrytering tillkommer en engångskostnad för rekrytering beroende på befattningens nivå och karaktär. Kontakta oss för en icke-bindande offert eller dialog.

Frågor?

Du är alltid välkommen att kontakta oss om du har frågor: carsten@marketingcapacity.com, +45 29930790