Tillväxthackare
En growth hacker kan hjälpa dig att skapa tillväxt, vanligtvis med hjälp av digitala verktyg och initiativ. Growth hacking, som introducerades 2010, handlar om att aktivt leta efter - och skapa - möjliga vägar till tillväxt. Tillväxt som överstiger den organiska tillväxt som ditt företag kommer att uppleva om du bara gör som vanligt. Growth hacking är sökandet efter den X-faktor som kan ta en bra produkt och skapa fenomenal framgång. Det finns ingen fastställd metod. Men med insikt i data, funktionalitet, testmetoder och mätverktyg som Google Analytics kan growth hackern ställa hypoteser, testa möjligheter och knäcka kurvor.
Stöd
Kontakta 29930790
Har du frågor eller behöver du hjälp med att hitta rätt kandidat för ditt projekt?
Få hjälp med allt som rör marknadsföring och digitala frågor
Klicka och se profilerna nedan
Visar: Finansiella tjänster / Försäkring
Senior UX-designer. Jag är en Senior UX Designer med 7 års erfarenhet av UX och 5 års erfarenhet av produktdesign. Har arbetat i ...
Referenser:Caspersen & Krogh, Grundfos, Banking Circle, ...
Kärnkompetenser:UX/UI, Design, UX/användarbeteende,
Senior Art Director / Digital Designer. Med mer än 15 års erfarenhet av digital design hjälper jag mina kunder med deras visuella kommunikation...
Referenser:Pandora, Yodabee, Consensus, ...
Kärnkompetens:UX/UI, Design, Content Marketing,
UX/UI-designer, art director, konceptutvecklare. Jag har arbetat som digital designer och UX/UI-expert för många företag och har behärskat...
Referenser:Netpeople, Zupa, Scandesign Media, ...
Kärnkompetenser:UX/UI, Design, Digitala kampanjer,
Frilansande kreatör. Hej på er! Jag är en internationellt inriktad kreativ kommunikatör baserad i Köpenhamn. Jag har en ...
Referenser:Keepit, Semantic, WeBrick, ...
Kärnkompetenser:UX/UI, Video, Filmredigering,
Marknadsföringsautomation, innehållsmarknadsföring, kundresa, genomförande. Med +12 års erfarenhet av digital marknadsföring och marknadsföringsautomation hjälper jag företag med deras...
Referenser:Novicell, No Zebra, home A/S, ...
Kärnkompetenser:Kommunikation/PR, Nyhetsbrev, Content Marketing,
Teknisk projektledare, testare/testledare, scrummaster, implementerare. Jag började undervisa i programmering, design och systemutveckling vid Aarhus universitet (för 20 år sedan).
Referenser:Danske Spil, Semler IT, Vestas Finance, ...
Kärnkompetenser:
Verkställande rådgivare. Som kommunikationspartner och rådgivare är jag lyhörd och engagerad. Jag brinner för att hjälpa andra...
Referenser:Danske Bank, Airbnb, Ratio Studio, ...
Kärnkompetenser:Kommunikation/PR, Content Marketing, Marketing Planning,
Projektledare för marknadsföring. Jag har +10 års erfarenhet av digital marknadsföring. Jag började som en exekverande specialist (Paid Searc...
Referenser:OrderYOYO, , NoA Connect, ...
Kärnkompetens:Digitala kampanjer, marknadsföringsplanering,
Välj den metod som passar dig bäst
Snabbt få kontakt med ett urval av de bästa kandidaterna som matchar dina behov (frilans, vikarie, fast anställd)
Du får
Tidsram
Din spenderade tid
Få 10 kvalificerade kandidater
Få 10 kandidater
Möt 3 starka kandidater online
Träffa 3 kandidater
Skapa en platsannons
Skapa platsannonser
Få hjälp med akutuppgift
Hjälp med brådskande uppgifter
Se timpriser
Se timpriser
Vad våra kunder säger
En utmärkt process när du använder frilansare
Jag använde Marketingcapacity.dk för första gången på mitt tidigare jobb på Secomea. Det var en så bra erfarenhet att jag även fick hjälp av Carsten Bjerregaard på mitt nya jobb. Jag älskar konceptet.
Susanne Juul Hastrup, Brand and Marketing Manager
e-märkt
Vi behöver bara avsätta lite tid för att träffa några kandidater och sedan välja den som passar oss bäst.
Jag har använt Marketingcapacity.dk för att hitta en UX/UI-anställd för ett webbprojekt. Vi ville ha en person som kunde sitta på plats med oss och vara involverad i ett närmare samarbete än vad man skulle...
Kim Vile, Marknadsdirektör
Fitness World
Jag är otroligt lättad över att jag har den här möjligheten.
På DKTV, tidigare Dansk Kabel TV, har vi goda erfarenheter av att använda frilansare i stället för reklambyråer. Vi har använt frilansare i stor utsträckning under de fyra år som jag har varit här, så jag vet också att det kan vara svårt - och ta tid - att hitta rätt person...
