ID:MC-01HRCW

Kognitiv udviklings- og stresskonsulent & Employer branding konsulent

Jeg har stor erfaring med at facilitere processer, udvikle praksisnære indsatser og rådgive ledere og medarbejdere med fokus på trivsel, samarbejde og
bæredygtig opgaveløsning.

Jeg har mere end 15 års erfaring med udvikling af mennesker, trivsel og arbejdsfastholdelse. Jeg arbejder i krydsfeltet mellem læring, ledelse og organisation og har stærke kompetencer i at designe og implementere udviklingsforløb, der skaber reel effekt i praksis.

Gennem mit arbejde med sygefraværsforebyggelse, stressforløb og lederudvikling har jeg opbygget en solid forståelse for, hvordan læring omsættes til adfærd og forankres i organisationen.

Jeg motiveres af at udvikle sammenhængende lærings og udviklingsindsatser, der understøtter både den enkelte og organisationens mål – og trives i en rolle, hvor jeg kan kombinere strategisk retning med konkret implementering.