
Lokation: København SV
Uddannelse:Mag. Art i Litteraturvidenskab
Ønskede forløb:
- Freelance/Vikar
- kortere forløb (<3 måneder)
- længere forløb (3+ måneder)
- Timer pr. uge: 1-12 timer
- Timer pr. uge: 12-24 timer
- Timer pr. uge: 24+
ID:MC-72REGS
-
Recruitment * Executive Search * Management Consulting
Jeg er rigtig god til at få ting til at ske, få et team eller en organisation til at trække i samme retning. Når det kommer til rekruttering, så er jeg god til at skabe og eksekvere processer, som er effektive og kvalitetssikrede, samtidig med min erfaring gør mig god til at være agil i forhold til enkelte leders behov. Jeg rekrutterer de profiler, som I har brug for.
Jeg trives med at sidde med komplekse og komplicerede opgaver, og for mig er succes når både kandidater og forretningen er glade. Min erfaring indenfor rekruttering gør mig til at træde ind i rollen og komme igang på meget kort tid og levere resultater. Desuden har jeg en bred erfaring med andre HR opgaver og stor forretningsforståelse, som gør mig i stand til at navigere i organisationer, selv med meget komplekse strukture (matrix – growth). Jeg kan derfor bidrage med at se sammenhænge og skabe processer, der løfter produktiviteten og effektiviten.
Certifikater og kurser
Kompetencer
Has solved a few tasks.
2: Advanced Beginner - Some experienceHas solved multiple tasks.
3: Competent - Great experienceHas solved numerous tasks. Experienced and independent.
4: Expert - Extensive experienceVery experienced. Can train/mentor others.
Erfaring
Virksomhed | Arbejdsområder | Afsluttet | Varighed | Tilknytning | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Fujifilm Biotechnologies | Rekrutteringsprocesser, Interviews & screening, Outreach & første dialog, Kandidat- og jobbeskrivelser, ATS-systemer (f.eks. Teamtailor, Personio) | Igangværende | 6 mdr - 1 år | Freelancer/ekstern konsulent | ||
| Hays | Rekrutteringsprocesser, Interviews & screening, Outreach & første dialog, Kandidat- og jobbeskrivelser, Reference- og baggrundstjek | 2025 | 1-2 år | Ansat | ||
| Totem Search & Selection | Rekrutteringsprocesser, Interviews & screening, Outreach & første dialog, Kandidat- og jobbeskrivelser, Reference- og baggrundstjek | 2023 | 3-4 år | Ansat | ||
| Thomas International | Employer branding, Change management (HR), , , | 2019 | 2-3 år | Ansat |


