Artikel
Hitta den perfekta marknadsföraren
Om du behöver någon som arbetar permanent i din organisation under en tidsperiod har du kommit till rätt ställe.
Företag hittar tillfälliga arbetstagare hos oss, till exempel när:
- En anställd är på mamma- eller pappaledighet, tjänstledig eller är borta en längre tid av andra skäl
- En anställd har sagt upp sig. En vikarie kan täcka behovet tills en ersättare hittas
- Hjälp behövs för större projekt – eller under perioder med extra hög arbetsbelastning
Värt att tänka på:
Ett vikariat kan vara på heltid men behöver inte vara det. Överväg att vara öppen för 20, 25 eller 30 timmar per vecka också. Särskilt när det gäller specialiserade roller, för om det inte är heltid är urvalet av potentiella kandidater större, eftersom en frilansare kan täcka upp för vikariatet och samtidigt ha andra kunder.
I allmänhet kan frilansare vara mer stabila i tillfälliga jobb än personer som är “mellan jobb”. Eftersom personer som är “mellan jobb” ofta letar efter en fast anställning riskerar ditt samarbete att avslutas i förtid.
Ett vikariat, liksom ett frilanskontrakt, kan också ha ett inslag av flexibilitet. Det kan till exempel handla om 80 eller 100 fasta timmar per månad med möjlighet att ta in extra timmar vid behov.
Många av de över 2.000 profiler i 28 titelkategorier som du hittar här på plattformen kommer att vara intresserade av ett tillfälligt jobb.
Så här gör du:
- Skriv en kort beskrivning av dina behov. Vi rekommenderar 3 kandidater som du kan välja mellan. Det blir inte enklare.
