Hem / Hur det fungerar

Hitta den perfekta frilansaren/tillfälligt anställda för att samarbeta snabbt och effektivt. Här är dina alternativ:

1. Ta hjälp av en rekryterare (gratis) 

Detta är det vanligaste sättet att hitta en affärspartner. Här får du en process som fokuserar på att identifiera de absolut bästa kandidaterna samtidigt som du minimerar din totala rekryteringstid till ca 2 timmar (onlineintervjuerna). Vi har god kännedom om många av våra kandidater och kan söka bredare än de synliga kandidaterna på plattformen. Nätverk och CV-arkiv utgör ytterligare 3.000 möjliga kandidater.

Så här gör du:

  1. Berätta för oss vad du letar efter
  2. Vi väljer ut 3 personer som uppfyller dina krav
  3. Du lär känna dem väl i ett online-möte

Vi erbjuder professionell rekryteringshjälp om ditt totala förväntade behov är 50 timmar eller mer. Rekryteringshjälpen är kostnadsfri. Du är inte skyldig att arbeta med någon av de rekommenderade kandidaterna. Framgångsgraden är 85% (8,5 av 10 assisterade sökningar leder till ett samarbete). Tim-/månadspriserna är individuella och redovisas i processen. MC:s förmedlingsarvode ingår i priserna. Det tillkommer inga ytterligare kostnader.

2. Bjud in personer som du har valt ut

Med select and invite får du en riktad process där du väljer vilka personer som ska bjudas in att delta i ditt samarbete.

Så här gör du: 

  1. Välj de personer du vill kontakta genom att klicka på favoritknappen
  2. Klicka på "Bjud in till samarbete"
  3. Skriv lite om arbetsuppgifterna i formuläret nedan och klicka på "Bjud in"
  4. Kandidaterna meddelas via e-post och sms - och kan ansöka
  5. De bästa matchningarna väljs ut och kallas till en onlineintervju

Att bjuda in personer till samarbete är gratis och icke-bindande. Du är inte skyldig att välja en person att samarbeta med. Tim-/månadspriserna är individuella och redovisas i processen. MC:s mäklararvode ingår i priserna. Det finns inga ytterligare kostnader.

3. Skapa en platsannons

När du publicerar en jobbannons är du garanterad en effektiv process som når rätt personer och minimerar rekryteringstiden.

Så här gör du:

  1. Kryssa för de rubriker i tabellen som bäst beskriver den profil du söker
  2. Välj tillhörighet (frilansare, vikarie eller fast anställning)
  3. Skriv lite om rollen och arbetsuppgifterna och tryck på "Skicka"
  4. Kandidaterna meddelas via e-post och sms - och kan ansöka
  5. De bästa matchningarna väljs ut och kallas till en onlineintervju

Att skapa en jobbannons är gratis och icke-bindande. Du är inte skyldig att välja en person att samarbeta med. Tim-/månadspriser är individuella och redovisas i processen. MC:s byråavgift ingår i priserna. Inga ytterligare kostnader tillkommer.

Allmänna bestämmelser och villkor

  • Annonser, sökningar och förfrågningar är gratis och icke-bindande. Du är inte skyldig att välja en person att samarbeta med
  • Tim-/månadspriser är individuella och redovisas i processen. MC:s förmedlingsavgift ingår i priserna. Det finns inga ytterligare kostnader
  • Vi vill ha en kvalitetsprocess för alla parter och granskar därför alla inlägg innan de aktiveras
  • Plattformen är främst avsedd för företag som vill samarbeta med en frilansare/tillfälligt anställd i genomsnitt 5+ timmar per vecka, helst med varierande arbetstid
  • Första gången du använder plattformen kommer du att bli ombedd att godkänna våra allmänna villkor och sekretessavtal (NDA) så att alla på ett säkert sätt kan dela information under processen.

Hela processen ska vara en fantastisk upplevelse

När du har hittat rätt person handlar det om att få ramarna på plats för ett bra samarbete. Vi ser till att avtals- och förlikningsgrunden är i ordning, så att du kan fokusera på att få jobbet gjort. Vi underlättar:

  • Avtal/kontrakt (Välj mellan ett flexibelt avtal eller ett fast ramavtal)
  • Tidrapportering per vecka (få en detaljerad översikt över allt arbete som utförts)
  • Månadsvis fakturering
  • Försäkring under samarbetet

Rekrytering till fasta tjänster 

Vårt primära fokus ligger på frilansare och tillfälligt anställda, men vi hjälper också ett antal företag att rekrytera till fasta tjänster. Vi gör en särskild insats för att rikta in oss på profiler på plattformen samt CV-arkiv och externa nätverk för att säkerställa de bästa kandidaterna för jobbet.

Rekrytering för tillsvidareanställning kostar en engångsavgift, som beror på befattningens nivå och karaktär. Kontakta oss för ett icke-bindande erbjudande eller dialog.

Några frågor?

Du är alltid välkommen att kontakta oss med frågor: carsten@marketingcapacity.com, +45 29930790

HUR:

1. Om du har en profil hos oss:

Logga in innan du söker. Vi får automatiskt alla dina profiluppgifter

2. Om du inte har någon profil:

Du kan ansöka utan att ha en profil. Ange webbadressen till din LinkedIn-profil och/eller ladda upp ditt CV.
Vi rekommenderar att du skapar en profil. Med en profil får du automatiskt information om andra spännande samarbeten och tjänster.

[/fusion_text][/fusion_builder_column]

Stöd

Kontakta 29930790

Har du frågor eller behöver du hjälp med att hitta rätt kandidat för ditt projekt?

[/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]