Specialist på insikter och data
En Insights Manager kan hjälpa dig att förstå kunderna på djupet så att dina budskap baseras på deras verklighet. Förutom att ha en känsla för psykologi och antropologi har en bra Insights Manager kunskap om tester. Det kan vara koncepttester, conjointanalyser, fokusgrupper, kvantitativa tester, djupintervjuer etc. Innerst inne har vi människor förmodligen mer eller mindre samma behov. Men målgrupper kan vara väldigt olika när det gäller intressen, preferenser och vanor. Då blir det allt svårare att göra rätt och kostnaden för att göra fel blir större. Det kan du undvika med en Insights Manager.
Stöd
Kontakta 29930790
Har du frågor eller behöver du hjälp med att hitta rätt kandidat för ditt projekt?
Få hjälp med allt som rör marknadsföring och digitala frågor
Klicka och se profilerna nedan
Visar: Shopify
E-handel och marknadschef. Jag har ägnat de senaste 8 åren åt grafisk design, hanterat webbshoppar och byggt webbplatser -...
Referenser:EGN Danmark, , , , ...
Kärnkompetenser:
Rådgivare inom kommunikation. Jag hjälper företag att öka sin varumärkeskännedom genom att optimera sina kommunikationsinsatser...
Referenser:Elmodan Elektro, The Audo, Ambios, ...
Kärnkompetenser:Sökmotoroptimering, Kommunikation/PR, E-postmarknadsföring,
SoMe Marketing & Ads .+5 års erfarenhet av marknadsföring i sociala medier och 2 års specialisering inom Facebook Ads.
Referenser:Webshop Shopify, Bureau, , ...
Kärnkompetens:Digitala kampanjer, sociala medier,
Webbmaster specialiserad på SEO och digital marknadsföring. Med mer än 15 års erfarenhet av webbutveckling, SEO och digital marknadsföring kan jag effektivt ...
Referenser:Ginatricot, BMI Group, Royal Unibrew, ...
Kärnkompetens:Projektledning inom IT/webb, sökmotoroptimering, UX/UI,
Projektledare. Ambitiös och initiativrik med stark analytisk förmåga och intresse för digitala datadrivna projekt i synnerhet.
Referenser:Airofit, 1dataplan, Interdan, ...
Kärnkompetenser:Presentationer,
Specialist på e-handel och (tillväxt) marknadsföring. Vad jag tar med mig till bordet är erfarenhet inom alla områden av den digitala / online-resan från marknadsföringsst...
Referenser:Dimexon Diamonds, Nooboo.dk, ...
Kärnkompetens: UX/UI, analys/kampanj-ROI, webbplats/CMS,
Digital ledare. Om du inte har någon digital strategi hjälper jag dig gärna att skapa en. Men viktigast av allt...
Referenser:Netpris, Lauritz, Globaldesign, ...
Kärnkompetenser: Sökmotoroptimering, e-postmarknadsföring, design,
Marknadsförare. Jag är en 38 år gammal svensk som bor i Danmark med min flickvän och dotter. Jag har bott i Denm...
Referenser:Momondo, ...
Kärnkompetens:Sökmotoroptimering, digitala kampanjer, marknadsföringsstrategi,
Välj den metod som passar dig bäst
Snabbt få kontakt med ett urval av de bästa kandidaterna som matchar dina behov (frilans, vikarie, fast anställd)
Du får
Tidsram
Din spenderade tid
Få 10 kvalificerade kandidater
Få 10 kandidater
Möt 3 starka kandidater online
Träffa 3 kandidater
Skapa en platsannons
Skapa platsannonser
Få hjälp med akutuppgift
Hjälp med brådskande uppgifter
Se timpriser
Se timpriser
Vad våra kunder säger
En utmärkt process när du använder frilansare
Jag använde Marketingcapacity.dk för första gången på mitt tidigare jobb på Secomea. Det var en så bra erfarenhet att jag även fick hjälp av Carsten Bjerregaard på mitt nya jobb. Jag älskar konceptet.
Susanne Juul Hastrup, Brand and Marketing Manager
e-märkt
Vi behöver bara avsätta lite tid för att träffa några kandidater och sedan välja den som passar oss bäst.
Jag har använt Marketingcapacity.dk för att hitta en UX/UI-anställd för ett webbprojekt. Vi ville ha en person som kunde sitta på plats med oss och vara involverad i ett närmare samarbete än vad man skulle...
Kim Vile, Marknadsdirektör
Fitness World
Jag är otroligt lättad över att jag har den här möjligheten.
På DKTV, tidigare Dansk Kabel TV, har vi goda erfarenheter av att använda frilansare i stället för reklambyråer. Vi har använt frilansare i stor utsträckning under de fyra år som jag har varit här, så jag vet också att det kan vara svårt - och ta tid - att hitta rätt person...
