Forside / Profil
Spørg
Gem Loading
Lokation:
Uldum
Uddannelse:Cand. Merc. International management
Ønskede forløb:
  • Freelance/Vikar
  • kortere forløb (<3 måneder)
  • længere forløb (3+ måneder)
  • Timer pr. uge: 1-12 timer
  • Timer pr. uge: 12-24 timer
  • Timer pr. uge: 24+

ID:MC-13HRNA

HR Konsulent - HR Partner

HR konsulent, Partner & Recruiter

Erfaren HR leder med en holistisk og forretningsorienteret tilgang til HR og en analytisk hjerne.

Med en bred palette af kompetencer og erfaringer fra både større og mindre danske og internationale virksomheder er jeg velfunderet som rådgiver og sparringspartner såvel som pragmatiker, der selv tager fat.

Jeg har en evne til at analysere årsagssammenhænge og finde den optimale løsning, hvor forretningsstrategi omsættes til pragmatiske løsninger. Jeg har fokus på at understøtte og udvikle ledelsen og organisationen til at skabe den mest attraktive arbejdsplads og samarbejdspartner.

Kernekompetencer:

• Ledelse som disciplin
• Strategisk HR-ledelse
• Rekrutteringsstrategi
• Projektoptimering og -udvikling
• Sparring med ledelsen
• Organisationsstruktur
• Teamstruktur

Mit fokus er altid autencitet og professionalisme med begge ben på jorden.

Certifikater og kurser

Kompetencer

Sprogkompetencer:
1
2
3
4
Dansk
●
●
●
●
Engelsk
●
●
●
●
Projektkompetencer:
1
2
3
4
Talent sourcing
●
●
●
Search & kandidatidentifikation
●
●
●
●
Outreach & første dialog
●
●
●
●
Interviews & screening
●
●
●
●
Rekrutteringsprocesser
●
●
●
●
Onboarding
●
●
●
●
HR-administration
●
●
●
Kontrakter & dokumenter
●
●
●
Løn & personalejuridiske processer
●
●
●
Trivsel & medarbejderudvikling
●
●
●
HR-strategi
●
●
●
Employer branding
●
●
●
●
Performance-processer
●
●
●
Organisationsudvikling
●
●
●
Change management (HR)
●
●
●
Candidate pipeline management
●
●
●
ATS-systemer (f.eks. Teamtailor, Personio)
●
●
●
Kandidat- og jobbeskrivelser
●
●
●
●
Reference- og baggrundstjek
●
●
●
Medarbejderhåndbog & politikker
●
●
●
System/Platformkompetencer:
1
2
3
4
Visma HR
●
●
Emply
●
●
Linkedin Recruiter
●
●
●
Teamtailor
●
●
●
Personio
●
●
●
Workday HR
●
●
Penneo
●
●
DocuSign
●
●
1: Novice - Basal erfaring

Har løst enkelte opgaver.

2: Avanceret begynder - Nogen erfaring

Har løst flere opgaver.

3: Kompetent - Stor erfaring

Har løst adskillige opgaver. Rutineret og selvstændig.

4: Ekspert - Omfattende erfaring

Meget rutineret. Kan træne/vejlede andre.

Erfaring

 
Virksomhed
Arbejdsområder
Afsluttet
Varighed
Tilknytning
 
 Semco Maritime A/SStrategisk sparring & ledelsesrapportering, Rekrutteringsprocesser, Onboarding, Performance-processer, OrganisationsudviklingIgangværende6 mdr - 1 årFreelancer/ekstern konsulent 
 Simeon Danmark A/SLøn & personaleadministration, Strategisk sparring & ledelsesrapportering, Rekrutteringsprocesser, Onboarding, Løn & personalejuridiske processerIgangværende1-2 årFreelancer/ekstern konsulent 
 LEGO House A/STalent sourcing, Search & kandidatidentifikation, Outreach & første dialog, Interviews & screening, Rekrutteringsprocesser20256 mdr - 1 årFreelancer/ekstern konsulent 
 Alektum A/SStrategisk sparring & ledelsesrapportering, Rekrutteringsprocesser, Onboarding, Løn & personalejuridiske processer, Trivsel & medarbejderudvikling20246 mdr - 1 årFreelancer/ekstern konsulent 
 Food With You ApSRekrutteringsprocesser, Trivsel & medarbejderudvikling, Organisationsudvikling, ,Igangværende2-3 årFreelancer/ekstern konsulent 
 Nature Planet A/SStrategisk sparring & ledelsesrapportering, Løn & personalejuridiske processer, Rekrutteringsprocesser, Performance-processer, OrganisationsudviklingIgangværende3-6 mdrFreelancer/ekstern konsulent 
 HN Group A/SStrategisk sparring & ledelsesrapportering, Rekrutteringsprocesser, Trivsel & medarbejderudvikling, Performance-processer, Organisationsudvikling20242-3 årFreelancer/ekstern konsulent 
 The LEGO GroupRekrutteringsprocesser, Talent sourcing, HR-administration, ,20236 mdr - 1 årFreelancer/ekstern konsulent 
 DynamicWebRekrutteringsprocesser, Talent sourcing, , ,20246 mdr - 1 årFreelancer/ekstern konsulent 
 , , , ,