Forside / Profil
Spørg
Gem Loading
Lokation:
Frederikssund
Uddannelse:2016 - Certificeret MPA og ACE fra Master Danmark A/S
Ønskede forløb:
  • Freelance/Vikar
  • længere forløb (3+ måneder)
  • Timer pr. uge: 24+
  • Fastansættelse

ID:MC-64REBB

Researcher - Rekrutteringskonsulent

Executive Search & Talent Acquisition Specialist

Erfaren Executive Search & Talent Acquisition Specialist med +20 års erfaring

Jeg hjælper virksomheder med at opbygge stærke teams og sikre bæredygtige rekrutteringsbeslutninger — fra specialister til C-level. Jeg arbejder på tværs af brancher som industri, IT/software, MedTech, energi, forsvar og transport, og trives i komplekse opgaver hvor faglig dybde, kultur og forretning mødes.

Min styrke ligger i en kombination af forretningsforståelse, analytisk tilgang og stærkt relationsfokus.

Jeg strukturerer rekrutteringsprocesser, kortlægger talent, gennemfører interviews og vurderinger, og rådgiver ledere og HR om strategisk rekruttering, employer branding og onboarding.

Jeg har dokumenteret erfaring med at levere langtidsholdbare matches og opbygge varige samarbejder.

📍 Over 150 succesfulde rekrutteringer bag mig — klar til at bidrage som freelance/vikar via MarketingCapacity.

Jeg stiller mig til rådighed for nye samarbejder og projekter.

Certifikater og kurser

Kompetencer

Sprogkompetencer:
1
2
3
4
Dansk
●
●
●
●
Engelsk
●
●
●
Projektkompetencer:
1
2
3
4
Talent sourcing
●
●
●
●
Search & kandidatidentifikation
●
●
●
●
Outreach & første dialog
●
●
●
●
Interviews & screening
●
●
●
●
Rekrutteringsprocesser
●
●
●
●
Onboarding
●
●
HR-administration
●
Kontrakter & dokumenter
●
●
●
Løn & personalejuridiske processer
●
Trivsel & medarbejderudvikling
●
HR-strategi
●
●
Employer branding
●
●
●
Performance-processer
●
Organisationsudvikling
●
●
Change management (HR)
●
Candidate pipeline management
●
●
●
●
ATS-systemer (f.eks. Teamtailor, Personio)
●
●
●
Kandidat- og jobbeskrivelser
●
●
●
●
Reference- og baggrundstjek
●
●
●
Medarbejderhåndbog & politikker
●
System/Platformkompetencer:
1
2
3
4
E-conomic
●
●
Business Central (Microsoft Dynamics 365)
●
●
●
Emply
●
●
Linkedin Recruiter
●
●
●
●
HR-OM Recruit
●
●
1: Novice - Basal erfaring

Har løst enkelte opgaver.

2: Avanceret begynder - Nogen erfaring

Har løst flere opgaver.

3: Kompetent - Stor erfaring

Har løst adskillige opgaver. Rutineret og selvstændig.

4: Ekspert - Omfattende erfaring

Meget rutineret. Kan træne/vejlede andre.

Erfaring

 
Virksomhed
Arbejdsområder
Afsluttet
Varighed
Tilknytning
 
 CLEVR A/STalent sourcing, Rekrutteringsprocesser, Search & kandidatidentifikation, Outreach & første dialog, Interviews & screening20252-3 mdrAnsat 
 Peoplement Executive SearchSearch & kandidatidentifikation, Outreach & første dialog, Interviews & screening, Rekrutteringsprocesser, Kandidat- og jobbeskrivelser20252-3 årAnsat 
 Taplow Executive SearchSearch & kandidatidentifikation, Outreach & første dialog, Talent sourcing, Rekrutteringsprocesser, Interviews & screening20231-2 årAnsat 
 Mpeople A/STalent sourcing, Search & kandidatidentifikation, Outreach & første dialog, Interviews & screening, Rekrutteringsprocesser20224+ årAnsat