Marketingkoordinator
En marketingkoordinator kan sikre, at jeres marketing-opgaver i det daglige bliver løst problemfrit og til tiden. Koordinatoren arbejder gerne sideordnet med marketingassistenter og projektledere under marketingdirektøren og marketingchefen. Med et tværgående ansvar for at få tingene til at virke i praksis. Er der booket et lokale til seminaret? Er annonce-materialerne afleveret til mediet? Er der læst korrektur på slides fra ledelsen? Eller har marketingchefen bedt om at få en status på alle aktiviteter i øjeblikket? Alt sammen noget, Marketing Koordinator fikser. Den dygtige Marketing Koordinator kan lægge planer, følge op, løse problemer og holde hovedet koldt, når det brænder på.
Support
Ring 29930790
Har du spørgsmål eller brug for hjælp til at finde den rette kandidat til dit projekt?
Få hjælp til alt indenfor marketing og digital
Klik og se profiler nedenfor
Viser: HR Konsulent
HR partner og leder. Jeg er en professional, lyttende og pragmatisk sparringspartner med et forretningsmæssigt og mennesk...
Referencer:...
Kernekompetencer:Kontrakter & dokumenter, Performance-processer, Change management (HR),
Executive Coach | HR- og Ledelseskonsulent | Interim HR-chef. Jeg har en kommerciel og international topledererfaring som HR Executive fra bl.a. LEGO og Scandinav...
Referencer:...
Kernekompetencer:Organisationsudvikling, Trivsel & medarbejderudvikling, HR-strategi,
Global HR advisor, coach & consultant. Experienced global HR leader with an extensive track record in international strategic HR, specializ...
Referencer:...
Kernekompetencer:Organisationsudvikling, Change management (HR), Trivsel & medarbejderudvikling,
Karriere- & jobrådgiver | HR-administration | Coach. 1) Hvad jeg er særligt god til Jeg er særligt god til at skabe struktur, overblik og kvalitet i b...
Referencer:...
Kernekompetencer:Onboarding, HR-administration,
HR & Administration. Jeg hjælper mindre virksomheder med HR-opgaver, drift og alt det, der let kommer til at fylde i en t...
Referencer:...
Kernekompetencer:
HR Business Partner. I landed my first HR job in 2005. Since then, I have been fascinated by the synergy between business...
Referencer:...
Kernekompetencer:Onboarding, Organisationsudvikling, Change management (HR),
HR Konsulent. Jeg har tilbragt hele mit arbejdsliv i start-ups og scale-ups, og har erfaring med næsten alle aspek...
Referencer:...
Kernekompetencer:Onboarding, HR-administration, Kandidat- og jobbeskrivelser,
Kognitiv udviklings- og stresskonsulent & Employer branding konsulent. Jeg har stor erfaring med at facilitere processer, udvikle praksisnære indsatser og rådgive ledere o...
Referencer:...
Kernekompetencer:Trivsel & medarbejderudvikling, Performance-processer,
Vælg den metode, som passer dig bedst
Få anbefalet 3 stærke freelancere eller vikarer
Se timepriser
Få en timeprisoversigt og liste med 20 matchende kandidater. Med det samme. Se timepriser
Få et udvalg af stærke kandidater til fastansættelse
Fortæl om jeres behov, og kom hurtigt i kontakt med kandidater Få stærke kandidaterInspiration
Det vores kunder siger
På alle måder en fed proces, når man skal bruge freelancere
Jeg brugte Marketingcapacity.dk første gang i mit forrige job hos Secomea. Det var så god en oplevelse, at jeg også i mit nye job har fået Carsten Bjerregaards hjælp. Jeg er vild med konceptet.
Susanne Juul Hastrup, Brand- og Marketingchef
e-mærket
Vi skal blot sætte lidt tid af til at møde nogle kandidater og så vælge den, der passer os bedst
Jeg har brugt Marketingcapacity.dk til at finde en UX/UI medarbejder til et webprojekt. Vi ville gerne have en person, som kunne sidde onsite hos os og være med i et tættere samarbejde, end man…
Kim Vile, Marketing Director
Fitness World
Jeg er utrolig lettet over, at jeg har denne mulighed
Hos DKTV, som tidligere hed Dansk Kabel TV, har vi god erfaring med at bruge freelancere i stedet for reklamebureauer. Vi har brugt freelancere flittigt i de 4 år, jeg har været her, så jeg ved også, at det kan være svært – og tage tid – at finde den rigtige…
