Webudvikler
En webudvikler kan udvikle de websites, webshops, Apps, landingpages, banner ads og andre entiteter på nettet, som jeres kunder og interessenter bruger. Webudvikleren kan kode selv og bygge løsninger på CMS-systemer som WordPress, HubSpot og Drupal. En dygtig webudvikler kan desuden sikre integration med andre systemer og datakilder via den såkaldte API standard. Webudvikleren kan lytte, forstå og oversætte jeres ønsker om digital tilstedeværelse. Og udvikle løsninger via design, wireframing, kodning, prototyping, testing, system-integration og fejlfinding. Det er tæt på umuligt at drive marketing i dag uden adgang til en webudvikler. Inhouse eller freelance.
Support
Ring 29930790
Har du spørgsmål eller brug for hjælp til at finde den rette kandidat til dit projekt?
Få hjælp til alt indenfor marketing og digital
Klik og se profiler nedenfor
Viser: HR Konsulent
HR- & Lønspecialist. HR, ansættelser, lederudvikling, afdelingsleder, rekruttering mv....
Referencer:...
Kernekompetencer:Kontrakter & dokumenter, Talent sourcing, Løn & personalejuridiske processer,
Rekrutterings- & HR Konsulent. Opgaver indenfor bl.a. : Forandringsledelse, strategisk og operationel eksekvering, leder- og execut...
Referencer:...
Kernekompetencer:Search & kandidatidentifikation, Trivsel & medarbejderudvikling, Kandidat- og jobbeskrivelser,
HR Partner / Manager. More than 18 years of HR experience and the last 13 years in Global companies makes me a highly skil...
Referencer:...
Kernekompetencer:Outreach & første dialog, HR-strategi, Interviews & screening,
HR Operations | Recruitment. Søger opgaver indenfor HR operations og rekruttering. Det er også her mine styrker er....
Referencer:...
Kernekompetencer:
HR Partner. HR Partner/Konsulent med bred erfaring fra mange brancher. Kan både indgå i projekter, til daglig...
Referencer:...
Kernekompetencer:Organisationsudvikling, Kontrakter & dokumenter, Løn & personalejuridiske processer,
HR Partner & Manager. God til: - arbejde samt tænke tværorganisatorisk - screen mennesker - udvikle mennesker og teams ...
Referencer:...
Kernekompetencer:Interviews & screening, Medarbejderhåndbog & politikker, Rekrutteringsprocesser,
People and Culture Consultant & Coach. Jeg er særligt god til at skabe struktur, klarhed og stærke relationer i HR-opgaver, hvor mennesker,...
Referencer:...
Kernekompetencer:Trivsel & medarbejderudvikling,
Interim HR & Talent Acquisition Consultant | Freelance Recruiter | People & Culture Projects | EMEA & Global Hiring Support. I am passionate about Talent Acquisition, HR, and People & Culture. As an Interim HR & Ta...
Referencer:...
Kernekompetencer:Search & kandidatidentifikation, Kandidat- og jobbeskrivelser, Outreach & første dialog,
Vælg den metode, som passer dig bedst
Få anbefalet 3 stærke freelancere eller vikarer
Se timepriser
Få en timeprisoversigt og liste med 20 matchende kandidater. Med det samme. Se timepriser
Få et udvalg af stærke kandidater til fastansættelse
Fortæl om jeres behov, og kom hurtigt i kontakt med kandidater Få stærke kandidaterInspiration
Det vores kunder siger
På alle måder en fed proces, når man skal bruge freelancere
Jeg brugte Marketingcapacity.dk første gang i mit forrige job hos Secomea. Det var så god en oplevelse, at jeg også i mit nye job har fået Carsten Bjerregaards hjælp. Jeg er vild med konceptet.
Susanne Juul Hastrup, Brand- og Marketingchef
e-mærket
Vi skal blot sætte lidt tid af til at møde nogle kandidater og så vælge den, der passer os bedst
Jeg har brugt Marketingcapacity.dk til at finde en UX/UI medarbejder til et webprojekt. Vi ville gerne have en person, som kunne sidde onsite hos os og være med i et tættere samarbejde, end man…
Kim Vile, Marketing Director
Fitness World
Jeg er utrolig lettet over, at jeg har denne mulighed
Hos DKTV, som tidligere hed Dansk Kabel TV, har vi god erfaring med at bruge freelancere i stedet for reklamebureauer. Vi har brugt freelancere flittigt i de 4 år, jeg har været her, så jeg ved også, at det kan være svært – og tage tid – at finde den rigtige…
